為進一步提升技能水平，營造“崇尚學習、刻苦鉆研、苦練本領”的濃厚氛圍，推動集團高質量發展，2023年12月30日，集團在新余國科考點組織開展2023年火工工種職業技能等級認定考試。省人社廳副處長莊金華、新余市人社局副局長朱春輝、新余市就創中心主任何永青蒞臨督導。集團人力資源部主任陶冶、企業管理部主任陳和全；新余國科黨委書記、董事長袁有根，黨委副書記、總經理劉愛平，黨委委員、紀委書記張亮全程參與。        此次等級認定考試，是集團自獲批自主評價資格后組織開展的第一批次認定考核。為保證考試順利進行，集團制定了詳細的考試計劃、工作方案，明確了考試流程及職責分工，對考試場地、設備、耗材進行充分的準備，并在考前召開考務會，對考務工作進行周密部署。本次職業技能等級認定考試由理論知識考試和技能實操考核兩部分組成，共計150余名員工參加考試，認定考試分設2個理論考場，3個實操考場。
       本次考試理論考場紀律嚴明，實操環節嚴格規范，考生態度端正，質量督導員全程巡視指導，考試過程監控錄像，認定工作公平公正，得到了上級業務主管部門的高度評價。        技能人才是集團人才隊伍建設的重要組成部分,是支撐企業制造和創造的重要力量，是保障企業安全生產平穩運行的基石。集團開展職業技能等級認定考試，不僅為技能人才創造了條件，搭建了職業技能等級認定的平臺，拓寬了技能人才成長成才的通道，也通過崗位練兵進一步提升了集團人才素質,為企業發展賦能。接下來，集團將勇擔使命、積極作為，總結工作經驗，繼續做好職業技能等級認定工作，充分發揮國有企業在新時代產業工人隊伍建設改革中的示范帶動作用，為集團培養更多的高質量技術技能人才，為社會培養造就更多的大國工匠、高技能人才。