江西大成公司召開2015年度工作會議
2015年1月29日至30日，江西大成公司2015年工作會在江西靖安召開，參加會議的有大成公司及所屬企業代表100余名代表，省國資委領導對會議十分重視，陳德勤主任、李曉剛副主任、監事會主席謝敏及有關部門負責人親臨會議并作了重要講話。會議分三個階段，會議第一階段由大成公司財務總監余彤主持，楊振球副總經理代表大成公司宣讀2014年表彰決定，新余國科公司等六個單位榮獲大成公司2014年度先進單位、新余國科公司李文等7名同志榮獲勞動模范，新余國科公司易洪文、金衛平等15名同志榮獲先進個人稱號。大成公司與新余國科公司等6家單位簽訂2015年經營業績、安全生產、領導干部黨風建設和廉潔從業、社會治安綜合治理責任書。會議聽取大成公司董事長、總經理、黨委書記揭小健所作大成公司大會工作報告，報告分為二個部分，第一部分為2014年工作回顧，主要從牢牢把握六個方面肯定了過去一年的工作和存在的問題，報告中充分肯定了江西鋼絲廠（新余國科公司）在平穩移交、科技創新、企業股份上市、黨風廉政建設等方面所做的工作。第二部分為2015年工作部署，明確了大成公司2015年度工作指導思想、工作目標，做好五個方面的工作，特別是在新余國科公司股份上市、人才建設、第四次軍品科研生產結構調整、技改搬遷、領導班子建設等方面提出了要求。會議第二階段是舉行江西省國資委監事會進駐大成公司儀式，由揭小健同志主持，省國資委監事會工作處毛江斌副處長宣讀了監事會（含專職監事、職工監事）名單，謝敏為監事會主席，李曉剛副主任作了重要講話，從充分認識外派監事會精神和意義、監事會主要職責、新常態下工作要求等方面作了重要闡述。謝敏同志作了重要講話。揭小健同志作了表態性發言。會議第三階段，由揭小健同志主持，大會聽取了江西鋼絲廠（新余國科公司）等六個單位的典型發言，省國資委黨組副書記、主任陳德勤作了重要講話，陳主任充分肯定了大成公司2014年所作的工作，主要談了三個方面的意見，第一點是開局良好，在不到半年時間內圓滿地實現了第一批企業平穩移交，實現了“三滿意”。第二點是對所屬企業進行了有效的監督和服務，體現在經營性企業的經濟效益快速增長，存續企業穩定。第三點是大成公司自身建設取得了進展，公司法人治理機制基本成型。陳主任提出了大成公司及其所屬企業下步的發展方向和目標，要求面對新形勢、新常態，要努力實現資產規模幾何數級發展，經營規模快速增長，上市公司接二連三，培育打造一批籠頭型企業，重振軍工企業的雄風，走集團化、軍民深度融合發展的道路，拓展新領域、新市場，創新工作思路，整合集團內部資源，加強企業管理，實施激勵與約束市場化機制，降本增效、提質增效，做強做大做優企業，做好改制與職工安置工作，不要急于求成，成熟一個改制一個，因地因企搞改制，要搞好服務工作，要厚待離退休人員、困難弱勢群體。揭小健同志作了會議總結。（公司報道組）
