江西省政協視察組來新余市視察工作

為實地視察城鄉一體化建設和進一步解決好我省國企改革中企業社區移交屬地管理等遺留問題，2014年11月14日，在新余市政協副主席劉新政等市政協領導及省國資委改革改組處李建紅副處長的陪同下，江西省政協常委、經濟委員會主任李賢書、經濟委員會專職副主任尹小明率省江西省政協視察組專程到江西鋼絲廠等單位開展視察工作。

視察組一行首先走訪了江西鋼絲廠社區、新余市第十三中學、渝水區袁河社區衛生服務中心，這三個單位的前身都是從原江西鋼絲廠剝離出來的。視察組一路走一路了解情況，感觸很深，原江西鋼絲廠的社區、學校、醫院在移交屬地管理后，通過進一步再造，煥然一新，無論是硬件設施上，還是工作實績上都上了一個大的臺階，社區是全國示范文明社區、全國科普基地，衛生服務中心也是全國示范社區衛生服務中心，中學也成為渝水區重點中學，企業社會管理職能移交工作十分成功。

視察組一行來到了江西鋼絲廠改制后新公司廠區，參觀了企業的展室，聽取了企業有關改革發展情況匯報，對企業的工作給予了充分的肯定。

新余市政協在新余國科公司二樓會議室召開了座談會，會議由新余市政協副秘書長、辦公室主任肖曉廣主持，省政協經濟委員會專職副主任尹小明代表視察組說明了此行的來意。新鋼集團公司、江西鋼絲廠負責人分別匯報了企業有關社會管理職能移交工作情況和存在的困難、建議，市國資委、市委農工部、市住建委等先后就各自工作進行匯報。在聽取了各單位匯報后，李賢書主任代表視察組談了幾點意見，他指出新余市在省屬國企社會管理職能移交屬地管理工作十分重視，各項工作走在了全省前列，成效顯著，特別省屬軍工企業江西鋼絲廠、江西鍛壓廠社會管理職能移交工作比較徹底，有力促進了企業的改制和發展。新鋼集團公司的社會管理職能移交一直是省委、省政府關心、重視的一件大事，目前存在問題和困難都較大，需要省、市、企業三方上下聯動和齊心協力，為企業下一步改制和發展奠定堅實基礎。新余市高度重視城鄉一體化工作，統籌規劃標準高，充分地發揮了中心鎮的示范作用，成績顯著。李主任表示要將此次視察中各單位反映的各種問題、建議，以專題調研報告的形式向省政協、省委、省政府匯報，供上級決策。（辜建蓉）