省國防科工辦黨組書記楊貴平主任等一行蒞臨企業考察調研 

     2013年7月3日下午，省國防科工辦黨組書記楊貴平主任、財務審計處葉文新處長、人事教育處陳躍副處長一行蒞臨江西鋼絲廠（含下屬新余國科公司）考察調研。調研中，江西鋼絲廠廠長兼新余國科公司董事長金衛平就今年上半年生產經營形勢、新產品開發、企業重組改制與上市、重點項目建設及目前存在的主要問題、下半年工作思路等方面工作作了詳細的匯報。就新余國科公司、新余國泰公司二公司異地搬遷項目存在的問題是新庫區重新選址和新老庫區建設項目經濟補償問題、新廠區用水、用電、通路等問題需要與新余市政府、孔目江區管委會協調等進行了研究，同意孔目江區提出的由區管委會負責建新庫、以老庫置換新庫的建議,認為這樣的方案既可以減少企業資金周轉壓力,又可以節省人力財力等費用。

楊主任在聽取了匯報后，對我廠上半年各項工作取得的成績給予了充分肯定，楊主任指出江西鋼絲廠（含下屬新余國科公司）在整個宏觀經濟下滑的嚴峻形勢下，上半年完成工業總產值、銷售收入和實現利潤同比分別增長19.32%、17.04%和11.97%，產、銷、利同比分別穩步增長，繼續保持又好又快發展態勢，為下一步企業重組上市、發展奠定了堅實基礎；企業在新產品開發、項目申報、對外合作、企業重組改制與上市、企業退城建新等重點項目建設等方面也取得了突破性進展，企業之所以取得這樣好的成績得益于企業領導班子思路清晰、措施有力、開拓創新、工作扎實和全體員工的共同努力。同時，楊主任還就企業發展規劃、人才培養、科技創新、企業重組上市和異地搬遷等工作提出了要求。

楊主任一行就省國防科工辦加強機關干部工作作風工作在企業組織了調研。企業高度肯定了省國防科工辦在服務企業、務實高效、廉潔從業等各方面所做的工作和成績，同時也提出了希望省國防科工辦機關加大對下屬平臺企業和軍工經濟發展關心和支持力度，楊主任當場表示贊同，指示在場陪同考察人事教育處陳躍副處長進行歸納總結，回去后研究落實。楊主任強調指出：辦領導、機關干部及各企事業單位領導在工作作風方面一定要率先垂范，嚴格自律，做出榜樣，以作風建設的實際成效取信于民，進一步樹立機關良好的形象，為推進國防科技工業發展營造風清氣正的良好環境。

楊主任最后表示，省國防科工辦將為江西鋼絲廠（新余國科公司）科學發展提供全過程、全方位、全天候的服務，希望企業進一步抓住機遇，積極進取，充分發揮省工辦發展平臺和企業核心技術的作用，開拓市場，創建軍民協調發展，共同提高的新局面，為國防建設做出更大的貢獻。（鄧濤）