新余國科公司扎實開展2012年度“質量月”活動
為深入貫徹落實國務院《質量發展綱要（2011-2020年）》文件精神，新余國科公司以全國開展“質量月”活動為契機，圍繞公司年度經營目標，結合自身實際、認真組織、積極行動、扎實有序地開展2012年度“質量月”活動，強化全體員工的質量意識和風險防范能力。
確保此次質量月活動成效，超前謀劃，積極籌備。成立了以公司董事長金衛平為組長的“質量月”活動領導小組，負責本次活動組織領導工作，下達“質量月”活動方案，對活動進行具體安排，下設質量月活動辦公室，具體負責本次活動組織、實施、協調工作。各單位相應成立活動領導小組，把各項工作落到實處。
營造此次質量月活動的良好氛圍。在宣傳報道方面，利用電子屏幕積極宣傳國務院《質量發展綱要（2011-2020）》和《產品質量法》等法律、法規方面的內容；在公司醒目位置懸掛橫幅及張貼宣傳彩頁等形式進行質量知識宣傳。對公司各單位在質量工作中出現的先進典型，以及各單位在質量工作中好的經驗和做法，樹質量標桿進行廣泛宣傳。各單位以質量月板報專刊、報道稿件等多種形式進行質量宣傳，提高質量意識，形成全員參與質量管理的良好局面。
抓好質量源頭管理，穩定生產質量。在“質量月”活動中，9月25日-28日科技質量部組織一次內審，重點檢查質量文件的執行情況和產品的糾正措施實施情況。9月28日各公司的技術部門也組織一次工藝紀律檢查，重點抓好現場工藝紀律的執行與檢查。
提高質量管理層綜合管理水平。結合“質量月”活動的開展，
加強創新增效，提高生產技能。公司廣泛開展小建議、小革新、小攻關、小發明、小創造等“五小”活動，真正把“質量月”活動落實到班組，大力開展質量信得過班組和優秀QC小組創建活動，積極調動廣大職工創新增效、改進質量、提高技能的熱情，努力形成"人人都知道，人人都重視，人人都參與，人人都作為"的良好氛圍。
后期，公司還將繼續抓好質量工作，確保公司質量月活動的有效性和長期性，真正形成“全員參與、人人關注”的質量管理氛圍，促進公司整體運營質量的提升。 （辜建蓉）
